志望動機が死亡動悸になってしまう人

転職活動で重要なのは志望動機と自己ＰＲです。今回は志望動機について経験論を語ってみたいと思います。

志望動機は、当たり前のことですがなぜその会社に入社しようと思ったのかということです。

例えば、若ハゲの人がより良いかつらを作りたくてカツラメーカーを志望するとか、アニメ好きの人が自分の世界をアニメーションで表現したくてアニメ関連の会社に志望するとかが具体的でウソのない志望動機です。こういった自分のビジョンが具体的である人はその会社のことも詳しく調べていますし、入社して自分のしたいことができるかどうかしっかり確認したいはずなのです。

特にやりたいことしたい仕事がない人は
転職活動に限らず就職という観点から仕事を考えるとほとんどの人が具体的にやりたいこと、つまり志望動機がつかめないでいます。こういった人は消去法で志望動機を絞り込んでいくこともひとつの手です。
・営業はやりたくない
・力仕事は嫌だ
・デスクワークはダメ
・週休二日制でないとダメ
・接客業、サービス業は嫌だ
・転勤ある仕事はパス
・家から遠い会社はダメ
・ノルマのある仕事は嫌だ
など、ありとあらゆるやりたくないことを書き並べてみましょう。別に誰に見せるわけでもないので自分なりのこだわりの嫌なことを書き出すことがポイントです。

消極的志望動機でもなにもないよりはマシ
とにかく仕事をする上でこれがあったら仕事は続けられないという項目の業界や企業は自分の転職リストからはずして職探ししてみましょう。そしてなんとなくやれそうな業界や興味のある業界など絞り込んでいくのです。やりたくないことをするよりずっとマシな、希望に近い会社がみつかるかも知れません。

自分の経験では転勤なし、できるだけ土日休み、家の近く、ノルマなし、営業以外、デスクワークはダメで必死で探しました。もちろんそんな会社はなかなかあるわけなく途中で何度も挫折し妥協し失敗して職を転々としました。もともと最初の職は小売業からのスタートで次に営業、すぐに辞めてまた小売業、また営業と同じ過ちを何回も繰り返してようやく悟りました。
「自分は営業職は絶対にやりたくない」ということを。

小売業は店が営業している時間が勤務時間でたいていの場合長時間の拘束を余儀なくされます。しかし、レジ閉め片付けをさっさと済ませれば後は速攻で帰宅してもＯＫの場合がほとんどです。
この、やることやったら帰る、という習慣が営業職には当てはまらない場合が多い概念で
「早く帰るやつはやる気のないやつ」
という空気にどうしてもなじめなかったのです。
もちろん、自分も何十社も仕事を経験したわけではないので、うちの会社はそんな事はない。という人もいるかも知れませんが…。あくまで個人の経験論ということで聞き流してください。

ほんの少しの動機でも自分の気持ちを確認してみましょう
これだったらなんとなくやれそうな業界、企業が見つかったら情報収集は重要です。一番確実なのはその業界に勤めている人の話を聞くことです。転職活動はあせりと絶望との戦いになる場合が多いので、心が折れそうになっても入りやすいブラックな会社に入社したりしてキズを広げないようにしましょう。

※このブログの記事に関する記述は管理人の主観で書いています。
あくまで独り言に近いものとしてとらえていただければ幸いです。